La transition vers des emballages plus respectueux de l’environnement a débuté.
• Le papier que nous choisissons pour nos emballages est certifié FSC® : la marque de certification FSC assure que la chaîne d’approvisionnement bois-papier provient d’une gestion forestière respectueuse de l’environnement, socialement utile et économiquement durable.
• Dès que cela est possible, les emballages plastique sont désormais remplacés par du carton. La transition se poursuit pour arriver, à terme, à remplacer les emballages plastique de l’ensemble de la gamme Spes Medica.
• Concernant le plastique, nous privilégions le PE et PET qui sont facilement recyclables.
• Les bulles en plastique qui servent à caler et protéger les produits dans les colis ont été remplacées par du papier 100% recyclé et recyclable.
• Les cartons colorés pour l’expédition de la marchandise ont été remplacés par des cartons neutres à impact limité et recyclables.
L’environnement de travail
Chez SPES France, priorité est donnée aux conditions de travail des collaborateurs.
• depuis 2006, le télétravail est pratiqué et recommandé !
• les collaborateurs peuvent choisir le matériel informatique qu’ils souhaitent utiliser,
• l’imprimante est en location, ce qui permet de ne pas utiliser un modèle obsolète, trop énergivore,
• les factures sont dématérialisées,
• le tri des déchets est assuré dans les bureaux,
• les achats pour le bureau sont réalisés au niveau local chaque fois que cela est possible,
• les locaux de SPES France sont situés dans une zone d’activité commerciale. Ainsi, nos bureaux se trouvent sur une tournée de livraison déjà existante,
• les locaux sont spacieux afin que chacun puisse être à l’aise dans son environnement de travail. La salle de pause est chaleureuse et elle est considérée comme un lieu d’échanges et de partages.